توجه:این وب‌سایت در حال آماده‌سازی است و داده‌ها ممکن است ناقص یا نیازمند بازبینی باشند.
پشتیبانیجوابدهی
بخش اداری آزمایشگاه

مدیریت و دپارتمان اداری

مدیریت و دپارتمان اداری
ازمایشگاه دکتر موسوی :
آزمایشگاه دکتر موسوی متعهد به رعایت اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های متعالی انسانی است و در این راستا اهداف ذیل را در سرلوحه فعالی خود قرار داده است: احترام به مراجعین، سازمان‌ها، و پزشکان همکار • آموزش مستمر برای توانمندسازی منابع انسانی • رعایت الزامات زیست‌محیطی و ایمنی شغلی • بکارگیری تجهیزات نوین آزمایشگاهی • استقرار سیستم مدیریت کیفیت • پاسخگویی مناسب به نیازهای منطقی مشتریان و افزایش سطح رضایتمندی
معرفی بخش

بخش اداری آزمایشگاه دکتر موسوی : پشت‌صحنه‌ای منسجم برای کیفیت خدمات آزمایشگاه , در آزمایشگاه دکتر موسوی ، عملکرد منظم و هماهنگ تمامی واحدهای فنی، درمانی و پشتیبانی، مدیون ساختار قوی و دقیق بخش اداری است. این بخش با حضور مدیر مجرب و ساختاری حرفه‌ای، نقش کلیدی در پشتیبانی، برنامه‌ریزی و مدیریت منابع ایفا می‌کند. واحدهای فعال در بخش اداری بخش اداری متشکل از چندین واحد تخصصی است که هر یک به نحوی در بهبود کیفیت خدمات و رضایت مراجعین نقش دارند: واحد حسابداری: مدیریت مالی، کنترل هزینه‌ها و پاسخگویی به امور مالی مراجعین و پرسنل. واحد روابط عمومی: ارتباط با مراجعین، پاسخگویی به پیشنهادات و شکایات، ارتباطات سازمانی. واحد خرید: تأمین تجهیزات، مواد مصرفی و هماهنگی با تأمین‌کنندگان مورد تأیید. واحد بیمه: بررسی و هماهنگی پذیرش نسخه‌های بیمه‌ای و پاسخگویی به استعلام‌ها. مدیریت : برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری‌های کلان، نظارت بر عملکرد بخش ها دستیار اجرایی: هماهنگی‌های درون‌سازمانی، اجرای فرآیندهای اداری و پشتیبانی مدیریت. منابع انسانی: جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و حفظ نیروی انسانی متخصص. نقش کلیدی در کیفیت خدمات ساختار منظم اداری، بستری مطمئن برای خدمات دقیق، سریع و هماهنگ فراهم می‌کند. هر واحد، با عملکرد شفاف و تخصصی، به تحقق اهداف کیفیت‌محور آزمایشگاه دکتر موسوی کمک می‌نماید.

تیم تخصصی

متخصصان مدیریت و دپارتمان اداری

متخصصان مجرب ما با دانش روز و دقت بالا، خدمات این بخش را با استانداردهای حرفه‌ای ارائه می‌دهند.

جناب آقای دکتر سید عبدالله موسوی

جناب آقای دکتر سید عبدالله موسوی

بنیان گذار و مسئول فنی آزمایشگاه دکتر موسوی ,منابع انسانی: جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و حفظ نیروی انسانی متخصص.

سرکار خانم فریده استخری

سرکار خانم فریده استخری

مدیریت و دفترداری مدیریت: برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری‌های کلان , منابع انسانی: جذب ، ارزیابی عملکرد و حفظ نیروی انسانی متخصص

جناب آقای محمد خادمی

جناب آقای محمد خادمی

مسئول بخش حسابداری و حسابرسی

جناب آقای سید حجت الله حسینی

جناب آقای سید حجت الله حسینی

مسئول IT - مدیر اجرایی (اجرای فرآیندهای اداری و پشتیبانی )